お疲れ様です。

今回は、新入社員研修の一コマをご紹介します。

３名の新人を「ディズニーランド」に行かせました。

というと聞こえがいいですが、まずは課題図書として写真の３冊

「ディズニーありがとうの神様が教えてくれたこと」

「ディズニーサービスの神様が教えてくれたこと」

「ディズニーそうじの神様が教えてくれたこと」

この３冊を読んで感想文を提出することが、研修の条件。

見事クリアし、いざ夢の国へ

彼らが注目したのは、キャストと呼ばれるディズニーのスタッフ。

その働きぶりを間近にみて、何かを感じてもらえれば、成功！

あとは、楽しんでよし！　その写真は割愛します、、、上司に怒られるかもしれませんので(笑)

各自がそれぞれテーマを持って、のぞんでくれたようです。

ディズニーは色んなことを教えてくれる場所でもあると思います。

今は、新入社員を始めとした社員教育のトライ＆エラーを繰り返しています。

その副産物か、社員から「こういう研修を受けさせてください」という提案も出てきました。

結構、高い。でも、ＯＫ。秋口に紹介できそうです。

教育は自ら欲することが重要ですね。

 

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